安顺市第四层次人才王亚：精研实干提本领 履职尽责强担当

　　作为安顺市第四层次人才、普定县委组织部干部室主任、四级主任科员的王亚，始终紧随党的旗帜，自觉传承组织部门优良传统，将青春热血倾注于组织工作的事业中。

　　组织工作向来以政治性强、严谨细致著称，容不得丝毫疏漏。初出校园，从未接触过组织人事工作的他秉持“小事不小”的信念，从细微工作入手，在实践中打磨业务能力，迅速完成了从校园学子到组工干部的蜕变。

　　王亚参加工作之后第一站就来到组织部，刚来到的他什么都不懂，抱着虚心求学的心态，慢慢地从文字再到实际操作，慢慢地掌握了干部选拔任用的流程，每一步都镌刻着他虚心务实的工作态度。

　　负责组织部干部室工作后，王亚更是深知责任担当是贯穿工作始终的共同要求。他坚持以更高的标准要求自己，持续夯实理论根基，深入岗位实际钻研业务，确保工作按时高质高效完成。

　　“我主要负责干部室的工作，办公室日常业务我都能处理了，特别是近期结合巡视工作修订《普定县县管干部选拔任用工作操作手册》，通过这次修订我也新学到了非常多的知识，也为我继续从事干部工作奠定了一定的基础。”王亚说。

　　工作之余，王亚始终秉持着开放共享的态度，毫无保留地分享自己工作中积累的“干货”，在一次次交流学习中，与同事们形成了互帮互助、携手共进的良好氛围。两年多来，同事们见证着他每一步的成长，他也以谦逊务实的态度、精湛卓越的业务能力赢得了大家的认可。

　　“他角色转变很快，充分发挥了高层次人才的示范引领作用，工作上认真负责踏实肯干，任劳任怨。通过培养锻炼，已经成长为一名综合素质很强的业务骨干。”县委组织部人才工作室负责人周彤说。

　　新时代对组织干部的适应能力与学习能力提出了更高要求。这与王亚“自我革新、持续学习”的职业规划不谋而合。谈及未来，王亚眼神坚定。“第一就是继续学好政策，政策是每天都在更新的，常学常新，才能保证我们的工作能够高质量完成；第二是做好传帮带工作，办公室也来了新的同志，作为干部室的负责人，把我所学到的东西交给他们，让他们快速成长起来，不断壮大我们干部队伍。”

　　对于广大青年干部，王亚也给出了自己的建议。希望广大青年干部强化学习自觉，永葆“勤学不辍”的进取姿态，将个人成长融入普定发展大局，在普定这片热土上，书写属于新时代青年的奋斗篇章。