安顺市召开2024年就业工作新闻发布会

　　多彩贵州网讯(本网记者 张小维)11月27日，安顺市人民政府新闻办公室召开2024年就业工作新闻发布会，介绍全市就业工作情况，并回答了媒体记者提问。

　　记者从发布会上获悉，安顺市今年在促进高质量充分就业方面取得显著成效，就业形势稳定，实现了质和量的双重提升。具体表现在三个方面：一是“六六就业稳岗计划”有效推进，截至10月底，城镇新增就业4.39万人，同比增长5.02%，农村劳动力跨省转移就业41.42万人，同比增长7.50%；二是创业带动就业显著，截至10月底，新增创业4039户，带动就业1.74万人；三是东西部劳务协作促进就业3.31万人，同比增长14.14%。

　　为促进就业，安顺市强化“改革牵引”，印发《推进“头雁”与“安心专员”融合发展促进群众高质量充分就业的工作方案》，探索融合发展新机制，培育“头雁”1000名，建立9个服务站，评选表彰百名优秀“头雁”。同时，积极争取资金支持，共兑现各类就业补贴0.96亿元，减征企业基本养老保险2.12亿元，失业保险0.83亿元，运用公益性岗位政策安置就业困难人员3.82万人。

　　在“服务提升”方面，安顺市利用“安心干”平台，开展“六大提升行动”和“优岗转化专项行动”，促进人岗匹配，提升就业效率。平台已吸引200余家用工企业，提供25万个就业岗位，促进就业5.08万人。全市基层就业公共服务体系不断完善，已建立9个县区和93个乡镇(街道)就业公共服务机构，覆盖率达100%。

　　针对“就业帮扶”，安顺市实施“职引黔程·筑梦若飞”高校毕业生就业创业三提升行动，提供就业创业指导5023人次，发放就业创业服务补助228.32万元，向3950名困难高校毕业生发放一次性求职补贴592.5万元。此外，组织千余名党员干部开展就业专项服务行动，帮助困难群众就业，实现城镇零就业家庭动态清零，动态保持脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、边缘易致贫劳动力“一户一人以上”就业，衔接助力乡村振兴。

　　在“技能培训”方面，安顺市精准聚焦市场需求和群众意愿，以提升培训针对性实效性为目标，以实施订单培训和跨省异地培训为抓手，推动职业技能培训创新提质，有力助推高质量充分就业。同时，开展各类补贴性职业技能培训1.16万人次，培训后高质量就业率稳定在85%左右。此外，积极培育具有“安顺”地域标志的产业技术工人劳务品牌，提升务工人员的竞争力。今年已认定8个优秀劳务品牌，包括“轿子山破酥包师傅”“灰鹅产业工”等。

　　在“转移就业”方面，安顺市通过“七个强化”措施，推动农村劳动力外出务工，保持转移就业稳定。依托“安心干”平台和45个驻外劳务协作站，提供精准就业服务。目前，农村劳动力市外转移就业50.92万人，其中省外41.42万人。依托“两城三基地”建设，建成各类就业帮扶设施139个，提供岗位推荐、直播带岗、劳动维权等服务，促进农村劳动力就地就近就业17.05万人。

　　在“创业创新”方面，安顺市通过组建创业指导专家团队，专业化团队化服务群众创业创新，还通过举办系列活动，为创业群体提供交流学习平台，激发创业热情、提升创业本领。同时，积极培育打造创业孵化示范基地及农民工创业园(点)，帮助群众成功创业、致富增收。目前，全市新增创业4039户，新增创业带动就业1.74万人；开展创业培训3617人；发放创业担保贷款2.29亿元，扶持创业892户，带动就业2692人。

　　安顺市人力资源和社会保障局相关负责人表示，2025年，安顺市将持续深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，作为民生头等大事，进一步强化举措、真抓实干，锐意进取、开拓创新，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，为奋力谱写中国式现代化安顺篇章提供有力支撑。