【东西南北看协作】医疗帮扶之安顺紫云⑤麻山深处的温暖“奔赴”

　　粤黔协作显真情，医疗帮扶惠民生。

　　近日，贵州日报天眼新闻记者走进广州市第一人民医院对口帮扶的安顺市紫云自治县人民医院进行蹲点采访，通过对话不同角色的人物，从他们的口述中，深入了解广州市第一人民医院对紫云自治县人民医院的帮扶成效，以及紫云自治县人民医院在医疗技术、服务质量等方面的提升情况，反映在双方的共同努力下，紫云自治县人民医院在医疗技术、服务质量、医院管理和人才培养等各方面迈出的坚实步伐。

　　紫云自治县人民医院

　　这是一场跨越山海的奔赴，也是一次协作与帮扶的到达。

　　麻山腹地的紫云自治县与越秀山下的广州市，因东西部协作“牵手”。从2021年开始，广州市第一人民医院先后选派3批医疗帮扶团队到紫云自治县人民医院开展“组团式”医疗帮扶。

　　3年多来，这场麻山深处的温暖“奔赴”感动着粤黔两地。今天，我们就走进紫云，实地感受这场“奔赴”背后的故事。

　　融入与信任

　　53岁的广州市第一人民医院普外科主任医师孙政这些年一直在医疗帮扶路上的“奔赴”——从西藏林芝，到广东梅州，再到如今的贵州紫云。

　　他现在新的身份是紫云自治县人民医院业务院长，面对记者，孙政用两个“没想到”形容了自己刚到紫云的感受：没想到硬件这么好，很多医疗设备达到了三级医院水准；没想到院领导班子这么有想法，有很多发展的思考和规划。

　　2022年赴紫云的帮扶团队

　　可真正开展工作后，他也感受到了“软硬件不匹配”的窘境：新型医疗设备使用经验不足、手术经验较少、患者依从性较低。

　　更让他和帮扶队员们不太适应的，是初到的信任问题。有人认为他们不过是“混个经历”，还有人会“善意”地提醒他们“走走过场算了”。

　　已经有丰富帮扶经验的孙政知道，行动胜于一切，只有把紫云人民医院当成自己的医院，把科室当成自己的科室，才能真正融进去。

　　帮扶队正在为本地医务人员进行业务培训讲座

　　在孙政口里，每当谈及紫云人民医院，“我们医院”就会脱口而出，这个“我们”就是他发自心底视如己出的情感。

　　他会带头补位，在节假日去病房查房，把查房的结果反馈给主治医生；

　　他会顶着酷暑，走遍了全县所有13个街道、乡镇卫生院，开讲座、做宣传、搞义诊……

　　帮扶团队与紫云本地医生一起来到大营镇分院进行义诊活动

　　在孙政的带动下，帮扶队员们也把科室当成了自己的家，与大家想在一起、干在一起，本院的医生也真切地感受到了这份情谊，“大家一起努力，把医院建设得更好”成为了两地医生的共同心愿。

　　师徒与骨干

　　从普外科的主治医师到科室主任，王建江短短1年多时间就迎来了人生的巨大转变。

　　这份转变，源自帮扶团队开展“师带徒”后，他业务水平的快速提升，和他一样，已经有21位本院医生通过“师带徒”的培训，成长为了科室的业务骨干。

　　帮扶团队进行“师带徒”签约仪式现场

　　“他的执着和认真，让我刮目相看。”孙政回忆，王建江是个积极分子，每次业务培训都不缺席，特别是对新技术、新知识总是保持着渴望和渴求。

　　相约王建江采访，是在他从门诊工作完成之后。

　　“‘组团式’医疗帮扶，最大的好处就是能把先进技术留下来。”王建江直率地表示，硬件的短板可以花钱补上，技术上的短板则需要无私的分享。

　　正在办公室整理病例的王建江

　　王建江至今仍对自己第一台主刀的腹腔镜下右半结肠癌根治术记忆犹新，这是紫云人民医院建院以来第一例。在他看来，这份深刻记忆不是手术过程，而是术前的准备工作。

　　“帮扶团队把我们集中起来，利用设备模拟进行手术，将每个人的手术流程、职责一一确认、明晰。”王建江告诉记者，术前，孙政院长让他们默背整个胃肠道血管、神经、淋巴结等组织分布，做到术中能够不假思索。

　　和王建江有同样感受的，还有泌尿科的骨干医师兰飞。

　　“过去我们主要靠自己的领悟力和经验积累。”兰飞说，从师带徒之后，来自帮扶团队专家丰富的临床经验和业务上的精细化程度，工作中时常耳濡目染着他们。

　　在紫云人民医院，一支“带不走的技术团队”正在慢慢形成。目前，完成III/Ⅳ级手术总计208台，总增幅为32.08%。在已完成的45项手术与操作等的“首例”，由骨干医师和手术团队独立完成的就有16项。

　　提升与改变

　　3月13日，下午5点。

　　紫云自治县人民医院影像科的远程设备室，医生郭俊杰正通过远程会议设备，与广州市第一人民医院的专家进行会诊。

　　“核磁共振T1加权成像信号略微增高，幅度不明显；脑血管走形较为自然，未见明显动脉狭窄……”相隔千里，宛若对面，高效交流下，初步诊疗方案很快就定了下来。

　　医生郭俊杰正通过远程会议设备，与广州市第一人民医院的专家进行会诊

　　像这样的远程会诊，已经成为紫云自治县人民医院的常态，每个星期二有一项定期的远程培训；星期五有这一周的疑难病症盘点。平时有什么疑难杂症的话，也可以随时远程交流，既服务了群众，又提升了本地医生的诊断水平。

　　更让人欣喜的是，“组团式”医疗帮扶，带来的不止是诊疗水平的提升，在管理方面的也有了长足进步。

　　之前，紫云自治县人民医院的病理科由于经验与资质不足，职能归于检验科，病理报告都是其他医院代为出具。

　　帮扶团队成员唐昭亮把全部心思都放在了病理科的优化完善上，他大刀阔斧对制度进行修订，规范病例诊断报告，优化病理技术操作流程，特别是采取诊断阅片的带教、定期科内教学小讲课，持续提升病理科相关同事的业务能力。

　　唐昭亮(前)带领病理科出具病例诊断报告

　　“刚开始的时候，80%的病例都需要我来书写，而现在完全可以独立做病理检验出报告，甚至很多不常见的病例他们都能独立完成。”唐昭亮自豪地说道。

　　改变在持续发生——

　　患者愿意留下来了。过去倾向外出就医的观念，变成了开始相信本地医院和医生。转诊率从2021年的2.31%，下降为2023年的1.23%，初步形成“大病不出县”的良好态势。

　　在紫云自治县人民医院治愈的患者和其家属为院内医生送来锦旗

　　本院医生开始转变。包括在手术过程中进行拍照、记录，对患者的礼仪服务，治疗后的追踪回访等等，大家都不自觉地向广州的医疗标准看齐。

　　“每一位帮扶的同志，都是一颗火种，将点燃紫云广大医务人员的热情。”眼看这轮“组团式”医疗帮扶就要结束，孙政还是有很多的不舍。

　　当前正进行帮扶工作的帮扶团队

　　他的眼里，是紫云患者病有所医的美好愿景。

　　他的心里，是紫云医疗事业做大做强的蓝图。