关岭：持续做好易地搬迁“后半篇文章”

　　多彩贵州网讯 近年来，关岭自治县严格落实“四个不摘”要求，始终坚持把易地搬迁群众服务和管理摆在突出位置，重点围绕公共服务、就业服务、文化服务、社区治理、基层党建等方面下功夫，深入推进“五个体系”建设，不断加强和完善易地搬迁后续工作路径。

　　走在安顺市最大的易地搬迁安置点—关岭自治县百合街道同康社区，一眼望去，小区整洁卫生，一栋栋统一规划建设的居民楼排列整齐，社区内公共服务设施俱全，关岭自治县第三中学、百合街道幼儿园、扶贫车间等坐落其间。来自关岭各乡镇(街道)的1747户8243名群众搬迁入住，彻底告别了山高路远、贫困落后的生活，在这里稳得住、有就业、生活美。

　　“以前在村里面条件很差，孩子上学很不方便，到学校需要一个小时。现在搬到同康社区来，学校就在家门口，一出门就可以上学，超市、菜场、社区医务室都在社区里面，出门就可以买菜、看病，非常方便。”百合街道同康社区搬迁群众杨妹念说。

　　这是关岭推进易地搬迁和巩固搬迁成果的一个缩影。“十三五”时期，关岭共搬迁4691户22140人，新建14个易地搬迁安置点。为全力做好易地搬迁“后半篇文章”，稳步推进乡村振兴高质量发展，关岭制定印发《关岭自治县高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作的实施方案》，整合财政资金，聚焦公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务等“四大要素”，分类推进基础设施配套。在县城集中安置点，针对老年群体建有老年服务中心、棋牌室等供老年人娱乐；针对中年群体建有平价购物中心、就业服务中心等设施；针对适龄儿童群体建有图书室、儿童之家等设施。

　　就业是搬迁工作的核心，是搬迁群众稳得住、增加收入的关键。关岭从政策宣传、岗位推介、劳务输出、就业服务等方面全力抓好就业排查和就业推介服务。在4个安置区建有扶贫车间并成功引入企业16家,根据搬迁群众务工工种意愿，结合省内外企业用工需求，采取推荐就业吸纳一批、困难人员帮扶一批的就业方式，组织劳务输出；积极组织返乡农民工开展技能培训，提升就业技能和就业质量，围绕就业市场紧缺、工资待遇高的电焊工、电工、挖机等特殊工种开展培训，把普通劳动力转变为技能劳动力，积极带动搬迁劳动力就地就近稳定就业，切实保障易地搬迁群众增收。截至目前，全县搬迁劳动力中实现就业10476人，4533户搬迁劳动力家庭均实现一户一就业。

　　“从蓬山老家搬迁到同康社区，没有找到工作，后来社区推荐我参加电焊培训项目，拿到焊工毕业证后，推荐适合我的工作。”百合街道同康社区搬迁群众刘仕天说。

　　为进一步促进易地搬迁后续服务取得实效，带动搬迁群众发展，2021年，关岭充分利用安置社区交通优势，建立以中药材批发为主的综合性市场，打造同心社区中药材交易集贸市场，激活安置点市场，带动搬迁群众发展，推动安置点新型社区建设。

　　“以前在老家以种庄稼为主，搬到这里来以后，社区给我们提供摊位学习做生意，非常方便。”百合街道同心社区搬迁群众陈士林说。

　　为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化易地扶贫搬迁“五个体系”建设，关岭结合“端午、六月六、中秋”等传统节日，不断开展安置点文化娱乐活动，切实增强搬迁群众归属感，提高群众满意度和幸福感。

　　“社区的安排很好，每一年有什么节日都会搞活动，我们都会去参加。今天我来到这里参加包粽子活动，我自己包了有一百三十个左右，在这里生活条件很好，我们的生活改变了很多，和以前比好太多了。”百合街道同康社区搬迁群众罗顺美说。

　　下一步，关岭将结合乡村振兴战略和新型城镇化建设部署要求，把握乡村振兴契机，聚焦安置点后续发展，因地制宜实施精准帮扶，大力整合财政专项扶贫资金、各级各部门有关资金，持续完善安置点各项配套设施，完善安置点社区功能，打造和谐安置小区，有效衔接乡村振兴，严格按照省、市有关工作部署及“四个不摘”要求，加强统筹调度力度，紧紧围绕“搬迁后半篇文章”工作重点，强化责任担当，抓好各项工作落实，全力推进安置点后续扶持工作，探索建立完善安置点产业扶贫利益联结机制，使群众稳步增收，真正实现“易地扶贫搬迁不仅要改善人居条件，更要实现可持续发展”目标。